Екатерина Комарова — основатель «Педагогической кухни»
· Мастермайнд · 16.10.2026
★ ПО ЦИФРАМ ★
выпускниц
860
×
2,4
рост дохода
СЕЗОНов
V
Методика
Мотивация
Практика

мастерская
маленьких шагов



Практика
I · ДОРОЖНАЯ КАРТА
Внутри мастермайнда вы будете взаимодействовать с лучшими из лучших и расти через обратную связь
Сильное окружение в долгосрочные отношения
в процессе?
01
Идти к своим целям в команде- это совсем не то, что идти к ним в одиночку. Коллективные обязательства помогают не слиться
Шаги к внедрению и закреплению культуры дисциплины
02
Что вы
получите
Что там болит? Нет времени на стратегию? Забросили соцсети?
Забыли о себе и своем здоровье?
Наконец-то пришло время делать
Мотивацию и желание делать
то, что давно откладывали
03
За 3 месяца до конца календарного года самое время привести дела в порядок, прийти к результат у и под бой курантов сказать, какой классный и продуктивный год у вас случился!
Цели, которые хочется закрыть
04
Я и эксперты поделимся своей теорией маленьких, но эффективных шагов
Овладеете новыми инструментами в достижении целей
05
Увидите точки роста, которые мы, варясь в собственном соку, часто не замечаем
Посмотрите на свое дело сверху
и со стороны
06
— Екатерина Комарова, основатель
II · слово шефа
Трёхмесячный трек как раз рассчитан на то, чтобы навык дисциплины успел сформироваться: для кого‑то это будет поддержание уже имеющейся культуры,
а кому‑то придётся её взращивать — и мастермайнд отлично для этого подходит.
Сейчас я много общаюсь с коллегами в формате созвонов и вижу, как сильно не хватает живой коммуникации. Некоторые даже говорят, что хотели бы вернуться в школу — просто ради этого ощущения общего пространства. Мастермайнд и даёт это чувство: ты не один,
ты в сообществе, где тебя слышат и поддерживают.

Структура мастермайнда простая, но очень эффективная. Со стороны может казаться, что вести его легко, но роль модератора — тонко и филигранно корректировать движение.
Модератор должен уметь считывать настроение группы, помогать участникам возвращаться из «внерабочего» состояния в рабочее, управлять эмоциями.
«Чтобы попасть
в ту самую банку
с огурцами»
Почему
мастермайнд?
III · ингриденты
Проработка запроса через мою обратную связь и обратную связь от коллег, шаги и действия, которые необходимо выполнить
в течение 2 недель
Встречи 1 раз в 2 недели
01
Где я буду выкладывать подкасты
и инструменты достижения целей, устраивать небольшие челленджи
для бодрости духа
Общий чат
02
Как будем
работать ?
Для быстрого реагирования и ответы
на вопросы, требующие немедленного решения
Чат скорой помощи
03
Ко всем приходят ученики, которых мы
не можем взять. Или наши ученики ищут других предметников. Для таких случаев
у нас будет работать биржа заявок.
Биржа учеников
04
Вы будете договариваться о взаимных постах и размещениях, помогать друг другу в развитии своих площадок. И для этого у нас будет отдельный день - день взаимного пиара
Помощь в продвижении
05
IV · УЧАСТИЕ
обучение
  • подкасты и небольшие видео по системе достижения целей, где каждый возьмет свои инструменты

  • 7 встреч
  • 6 из них - до Нового года
  • и 1 - после Нового года
(как перспектива в новые цели и задачи)

  • Четкие шаги и действия и выверенная система отчетов
Мастермайнд
один формат
СОПРОВОЖДЕНИЕ
  • Живые разборы и обратная связь от Екатерины

  • Чат поддержки и тёплое сообщество участниц сезона

  • Баддинг как один из самых эффективных форматов взаимодейсвтя
ФИНАЛ
  • Возможность попасть в постоянное сообщество на лучших условиях

  • Встречи в офлайне, которые предлагаются в первую очередь участникам

  • Дальнейшие обучения у Екатерины
на лучших условиях
★
25 000 ₽
Мастермайнд
После мастермайндов- практик у меня сформировалось чёткое представление о работе с группами. Подход к набору в группы стал для меня настоящим открытием. Это не просто новые знания — это новый взгляд на профессию и более глубокое понимание учеников.»
Звёзды
«
прошлых сезонов
★★★★★
— Ольга Х.
основатель онлайн-школы
РЕЦЕНЗИЯ № 01
Особенно ценно, что Катя собрала под своим крылом тех, кто не стесняется быть или стать первыми. Все преподаватели, пришедшие в проект, — звёзды»
«
★★★★★
— Людмила Ш.
— Любовь В.
основатель онлайн-школы
руководитель частной школы
РЕЦЕНЗИЯ № 02
Екатерина, я счастлива была быть в твоём окружении и расти рядом с тобой на Мастермайнде!
Отдельно хочу сказать о твоей способности поддержать, когда не получается всё и сразу и подбодрить, это редкое умение.

«
★★★★★
.
РЕЦЕНЗИЯ № 03
• РЕЦЕНЗИИ ЧИТАТЕЛЕЙ •
V · ВОПРОСЫ
Первое, что мы проговариваем в правилах мастермайнда - это то, как давать обратную связь. Мы учимся делать это экологично,
но честно.
Я боюсь, что коллеги крутые, а я себя еще на этом уровне не ощущаю

Это ваш выбор. Мы не будем упахиваться,
но совсем ничего не делать точно не получится
Что если я ничего не сделаю
за 12 недель?
Часто
спрашивают
Нет, этот продукт имеет небольшую стоимость, поэтому оплачивается целиком
Можно оплатить в рассрочку?
Если этот вопрос возник, то точно надо!
У всех есть незавершенные дела
и неразрешенные вопросы,
которые оттягивают нашу энергию
А мне точно надо?
• ПРИГЛАШЕНИЕ •
16.10 2026
коллеги!
Жду вас,
старт
12 недель плотной работы
Мастермайнд
стол
огранич.
места
12 недель
длительность
Задать вопрос